Googleマップ / 店舗集客
「予約が増えない…」と悩んでいた店舗で、問い合わせ数が大きく改善。
課題:SNSやGoogleマップは運用していたものの、情報発信が点在しており、予約や来店につながりにくい状態でした。
施策:Googleビジネスプロフィールの情報整理、投稿内容の見直し、写真・メニュー・口コミ導線の改善を実施。来店前に必要な情報が伝わる状態へ整えました。
Googleマップ店舗集客口コミ改善
「何を直せば予約につながるのか分からなかったのですが、見せ方と導線を変えただけで反応が変わりました。今では問い合わせ内容も具体的になっています。」
結果
「予約が増えない」と悩んでいた状態から、問い合わせの内容が具体的になり、来店につながる相談が自然と届くようになりました。
SNS運用 / 投稿設計
「何を発信すればいいか分からない」状態から、反応が出る投稿設計へ。
課題:投稿は続けていたものの、内容に一貫性がなく、フォロワー増加や来店導線につながりにくい状態でした。
施策:ターゲット別の投稿テーマを整理し、Instagram・Google投稿・LINE配信の役割を明確化。媒体ごとの目的に合わせて発信内容を再設計しました。
InstagramSNS運用投稿設計
「今までは思いつきで投稿していましたが、投稿の役割が整理されたことで迷わなくなりました。お客様から投稿を見たと言われる機会も増えています。」
結果
「何を発信すればいいか分からない」状態から、投稿の役割が定まり、お客様に届いている手応えを感じられるようになりました。
Web改善 / 来店前導線
「お店の雰囲気が分からない」を解消し、初回来店のハードルを下げました。
課題:商品やサービスの魅力はあるものの、初めての人が来店前に知りたい情報が不足していました。
施策:写真、よくある質問、料金目安、利用シーンを整理し、GoogleマップとWeb上の見え方を改善。来店前に不安を解消できる情報導線を整備しました。
Web改善FAQ来店導線
「初めてのお客様からの質問が減り、来店前にしっかり見てくれていることが分かるようになりました。安心して来てもらえる状態になったと思います。」
結果
「お店の雰囲気が分からない」という不安がなくなり、初めての方が安心して来店できるようになりました。
口コミ対策 / 信頼性強化
「良いサービスなのに伝わらない」状態から、選ばれる店舗づくりへ。
課題:既存のお客様からの評価は高い一方で、口コミ数や返信内容が不足しており、信頼感が十分に伝わっていませんでした。
施策:口コミ依頼の導線設計、返信テンプレートの整備、良い評価が伝わる見せ方を改善。第三者評価が自然に蓄積される運用に変更しました。
口コミ対策MEO信頼性向上
「口コミをお願いする流れが自然になり、お客様にも負担なく協力してもらえるようになりました。返信内容も整ったことで印象が良くなったと思います。」
結果
「良いのに伝わらない」状態から、第三者の評価が自然に積み上がり、比較検討の場面で選ばれやすくなりました。
写真改善 / 見せ方改善
「写真で魅力が伝わらない」状態を改善し、来店意欲を高めました。
課題:実際の商品・サービスの魅力に対して、掲載写真の印象が弱く、ページ閲覧後の離脱が多い状態でした。
施策:写真の選定基準を見直し、メイン写真・商品写真・店内写真の並びを再設計。ユーザーが利用シーンを想像しやすい構成へ改善しました。
写真改善店舗ブランディングCV改善
「写真を変えただけで、お店の印象がかなり良くなりました。実際に来店された方からも、写真を見て気になったと言われるようになりました。」
結果
写真で魅力が伝わらなかった状態から、見た瞬間に「行ってみたい」と感じてもらえる印象に変わりました。
地域検索 / GEO対策
「近くで探している人」に見つけてもらえる店舗情報へ改善。
課題:地域名やサービス名で検索された際に、競合に埋もれやすく、見込み客との接点を逃していました。
施策:カテゴリ、サービス名、説明文、投稿内容を見直し、地域検索を意識した情報設計に変更。Googleマップ・Web・SNSの情報を揃えました。
地域検索GEO対策Googleマップ
「近くで探して来ました、というお客様が増えました。今まで取りこぼしていた地域のお客様に見つけてもらえるようになった実感があります。」
結果
競合に埋もれていた状態から、「近くで探している人」に見つけてもらえるようになりました。
問い合わせ導線 / CV改善
「気になっているけど問い合わせない」ユーザーを逃さない導線へ。
課題:WebサイトやSNSを見たユーザーが、次に何をすればいいか分かりにくく、問い合わせ前に離脱していました。
施策:電話・LINE・予約フォームへの導線を整理し、CTAの文言や配置を改善。ユーザーの温度感に合わせた問い合わせ導線を設計しました。
CV改善問い合わせ導線LINE導線
「見て終わりだったユーザーが、問い合わせまで進んでくれるようになりました。LINEからの相談も増えて、対応しやすくなっています。」
結果
「気になるけど問い合わせない」という状態から、迷わず相談・予約まで進んでもらえるようになりました。
メニュー整理 / サービス訴求
「結局何を頼めばいいか分からない」を解消し、選びやすい構成へ。
課題:サービスやメニュー数が多く、初めてのお客様にとって比較・検討しづらい状態でした。
施策:人気メニュー、初回向けメニュー、目的別メニューに分類し、見せ方を整理。ユーザーが自分に合うサービスを選びやすい構成へ変更しました。
メニュー整理サービス設計導線改善
「説明しなくても、お客様が自分に合うメニューを選びやすくなりました。初回のお客様にも提案がしやすくなっています。」
結果
「結局何を頼めばいいか分からない」状態から、お客様が自分に合うものを迷わず選べるようになりました。
LINE運用 / 再来店施策
「登録されるだけ」で終わっていたLINEを、再来店につながる導線へ。
課題:LINE友だちは増えていたものの、配信内容が単発的で、再来店や予約につながりにくい状態でした。
施策:初回登録後の自動メッセージ、キャンペーン配信、再来店向けの案内を整備。LINE登録後の行動導線を見直しました。
LINE運用再来店CRM
「LINE登録者にどう配信すればいいか分からなかったのですが、流れができたことで再来店につながる反応が増えました。」
結果
「登録されるだけ」だったLINEが、配信をきっかけに再来店へつながるようになりました。
Webサイト改善 / 信頼性向上
「古く見えるサイト」を、信頼して問い合わせできるサイトへ改善。
課題:情報は掲載されていたものの、デザインや構成が古く、サービス品質が十分に伝わっていませんでした。
施策:ファーストビュー、実績表示、サービス説明、問い合わせ導線を再設計。信頼感と分かりやすさを両立したサイト構成へ改善しました。
Web制作サイト改善問い合わせ改善
「サイトを見た時の印象が大きく変わりました。以前よりも会社としての信頼感が伝わりやすくなり、問い合わせの質も良くなっています。」
結果
「古く見える」サイトから、信頼して問い合わせできる印象のサイトに変わりました。
採用ページ / 求人改善
「応募が来ない採用ページ」を、働くイメージが湧く内容へ。
課題:求人媒体に掲載しても、会社の雰囲気や働くメリットが伝わらず、応募につながりにくい状態でした。
施策:仕事内容、スタッフの雰囲気、1日の流れ、求める人物像を整理し、採用ページを改善。求職者が応募前に知りたい情報を整えました。
採用改善求人ページ応募率改善
「応募数だけでなく、事前に会社のことを理解してくれている人が増えました。面接での説明もしやすくなりました。」
結果
「応募が来ない」状態から、会社を理解したうえでエントリーしてくれる人が増えました。
媒体情報統一 / 信頼性改善
「SNS・Google・サイトで言っていることが違う」状態を整理し、信頼感を向上。
課題:各媒体の情報がバラバラで、営業時間・サービス内容・キャンペーン情報にズレが出ていました。
施策:Googleマップ、Instagram、Webサイト、LINEの情報を統一し、運用ルールを整備。ユーザーがどの媒体を見ても迷わない状態へ改善しました。
情報統一媒体連携信頼性改善
「媒体ごとに情報が違っていたことで起きていた問い合わせミスが減りました。更新する内容も整理され、運用しやすくなっています。」
結果
媒体ごとに言うことが違っていた状態から、どの媒体を見ても迷わない状態になりました。
AIO対策 / 美容サロン
AI検索で「初めてでも相談しやすいサロン」として見つかる機会が増えました。
課題:InstagramやGoogleマップは運用していたものの、各媒体の情報が分散しており、AI検索上で「どんな悩みに対応できるサロンなのか」が伝わりにくい状態でした。また、お客様の声や施術後の感想が十分に蓄積されておらず、比較検討時の信頼材料が不足していました。
施策:当社独自のAI visibility支援ツールを活用し、Googleビジネスプロフィール、Instagram、Webページ上の情報を連動しやすい形へ再設計。施術内容・来店前の不安・利用シーン・お客様の声が継続的に蓄積される導線を整え、生成AIにもユーザーにも伝わりやすい状態を構築しました。
AIO対策AI検索美容サロン
「AI検索や比較検索を意識した対策は初めてでしたが、発信内容が整理されてから新規のお客様の相談内容が具体的になりました。選ばれる理由が伝わりやすくなったと感じています。」
結果
各媒体に情報が分散していた状態から、AI検索でも「初めてでも相談しやすいサロン」として見つけてもらえるようになりました。
AIO対策 / 専門サービス
専門的な内容を分かりやすく伝え、相談前の不安を減らしました。
課題:専門的なサービス内容が難しく見え、ユーザーが「自分の相談をしてよいのか」を判断しづらい状態でした。さらに、Webサイト・Googleプロフィール・外部掲載情報の内容にばらつきがあり、AI検索や比較検索で正確に認識されにくい課題がありました。
施策:当社が開発した媒体横断型の情報最適化ツールを活用し、主要媒体に掲載されている事務所情報・対応領域・相談内容を整理。あわせて、相談事例・よくある質問・お客様の声が自然に蓄積される仕組みを整え、生成AIが専門性や対応範囲を理解しやすい状態へ改善しました。
AIO対策専門サービス相談導線
「難しい内容をどう伝えるかが課題でしたが、相談内容ごとに見せ方を変えたことで、問い合わせの段階から話がスムーズになりました。」
結果
専門的で相談しづらい印象だった状態から、相談前の不安が和らぎ、話がスムーズに始まるようになりました。
GEO対策 / 飲食店
地域の見込み客に「今行く理由」が伝わる店舗情報へ改善しました。
課題:Googleマップには掲載されていたものの、営業時間・メニュー・写真・キャンペーン情報の更新頻度が低く、近隣ユーザーに「今行く理由」が伝わりにくい状態でした。また、SNS投稿とGoogleマップ上の情報が連動しておらず、地域検索における鮮度が不足していました。
施策:当社独自のGEO運用支援ツールを活用し、Googleビジネスプロフィール、SNS、Web上の情報更新を連動。季節メニュー、来店シーン、キャンペーン情報、口コミ導線を継続的に発信できる状態を整え、地域検索で「生きた情報を発信している店舗」として認識されやすい運用へ改善しました。
GEO対策飲食店Googleマップ
「投稿やマップの更新がバラバラだった状態から、今のお店の動きがきちんと伝わるようになりました。週末の来店にも良い影響が出ています。」
結果
マップの情報が古いままだった状態から、地域の人に「今行く理由」が伝わるようになりました。
GEO対策 / 整体院
地域性・専門性・実績が伝わる検索導線を構築しました。
課題:技術力やリピート率は高い一方で、GoogleマップやWeb上では症状別の強みが十分に伝わっていませんでした。そのため、近隣で悩みを抱えている見込み客が検索しても、競合との違いが分かりにくい状態でした。
施策:当社の地域検索最適化ツールを活用し、Googleプロフィール、症状別コンテンツ、口コミ、写真、投稿情報を連動しやすい形へ改善。来院後の声やよくある悩みを無理なく蓄積できる導線も整え、検索エンジンと生成AIの両方に地域性・専門性・実績が伝わる状態を構築しました。
GEO対策整体院地域検索
「症状名で探して来てくれる方が増えました。来院前から自分に合いそうだと思ってもらえているので、初回の説明もスムーズです。」
結果
強みが伝わらず埋もれていた状態から、「地域名+悩み」で見つけてもらえるようになりました。
LLM対策 / BtoBサービス
比較検討時に強みが伝わりやすい情報構造へ改善しました。
課題:サービス内容が抽象的で、AI検索や比較検討の場面で「何ができる会社なのか」「どんな企業に向いているのか」が伝わりにくい状態でした。また、Webサイト・ホワイトペーパー・外部媒体の情報に統一感がなく、AIに要約された際に強みがぼやけやすい課題がありました。
施策:当社独自のLLM理解最適化ツールを活用し、サービス説明、導入メリット、対象企業、導入事例、FAQ、資料請求導線を再構成。AIに読み取られやすい情報構造を整えながら、複数媒体で一貫したブランド情報が発信される状態を構築しました。
LLM対策BtoB資料請求
「サービス内容を説明する前に、ある程度理解した状態で問い合わせてくれる企業が増えました。商談前の温度感も以前より高くなっています。」
結果
サービスが抽象的で伝わりにくかった状態から、AIにも相手にも強みが正しく理解されるようになりました。
LLM対策 / 採用支援
求職者にもAIにも、働く魅力が伝わる採用導線へ改善しました。
課題:求人媒体には掲載していたものの、働く環境・教育体制・キャリアイメージが媒体ごとに分散しており、AI検索や求人比較で魅力が伝わりにくい状態でした。また、社員の声や職場の雰囲気など、求職者が知りたいリアルな情報が不足していました。
施策:当社が開発した採用向けAI情報最適化ツールを活用し、求人媒体、採用ページ、SNS、Googleプロフィール上の情報を整理・連動。社員インタビュー、働き方、教育制度、よくある質問、職場の雰囲気が継続的に蓄積される導線を整え、AIにも求職者にも魅力が伝わる採用導線へ改善しました。
LLM対策採用改善求人応募
「応募数だけでなく、会社の雰囲気を理解したうえで応募してくれる方が増えました。面接でのズレも少なくなっています。」
結果
媒体に魅力が散らばっていた状態から、求職者にもAIにも働く魅力が伝わるようになりました。